TRABALHISTA PRO

O programa de acompanhamento individual e feedback contínuo do Trabalho Notável, para você avançar a sua advocacia

DIRECIONAMENTO:

  • SESSÃO DE DIAGNÓSTICO:

    A sessão de diagnóstico VAI ocorrer de forma INDIVIDUAL, com tempo máximo de 2 horas com o mentorado, VIA ZOOM, com o objetivo de detectar as suas deficiências e em que ele deve focar. A sessão será gravada para facilitar a elaboração do PLANO DE AÇÃO.



  • ATENDIMENTO AO CLIENTE - DIA DE PRÁTICA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (BOOTCAMP)

    Encontro virtual em grupo, ao vivo (ficará gravado), com duração de até 4 horas.

    Na primeira hora de encontro será ensinado os pilares de atendimento ao cliente: a) preparação: elaboração da ficha de atendimento; b) como iniciar e conduzir uma entrevista; c) apresentação da proposta de trabalho.

    Na segunda e terceira hora de encontro o mentor simulará uma entrevista abordando um problema trabalhista para que o alunos voluntários treinem a entrevista.

    Na quarta hora de encontro o mentor dará o feedback sobre as entrevistas e sanará as dúvidas.



  • DIA DE PRÁTICA - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS CONTRATUAIS LUCRATIVOS

    Encontro virtual em grupo, ao vivo, com duração de até 2 horas. Durante 1h30min hora será ministrado conteúdo acerca de como os honorários contratuais podem ser ajustados com o cliente na esfera trabalhista. Nos 30 minutos restantes serão sanadas as dúvidas dos alunos, inclusive referente a casos práticos.

    PETIÇÃO INICIAL AULA GRAVADA - Será gravada aula sobre a petição inicial que será disponibilizada aos alunos. DIA DE PRÁTICA - PETIÇÃO INICIAL PERFEITA - Uma semana após a liberação da aula será realizado encontro virtual, em grupo, de 4 horas. Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "petição inicial", a fim de alinhar os alunos. Em seguida será passado caso prático para que os alunos elaborem a petição inicial durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Será apresentada a correção da petição inicial elaborada pelo mentor. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas



  • CONTESTAÇÃO

    AULA GRAVADA -Será gravada aula sobre a contestação que será disponibilizada aos alunos.

    DIA DE PRÁTICA - CONTESTAÇÃO DA RESISTÊNCIA - Uma semana após a liberação da aula será realizado encontro virtual, em grupo, de 4 horas. Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "contestação", a fim de alinhar os alunos. Em seguida, será passado caso prático para que os alunos elaborem a contestação durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.



  • RÉPLICA

    AULA GRAVADA - Será gravada aula sobre a réplica e sua importância prática, que será disponibilizada aos alunos.



  • ASPECTOS PRÁTICOS DA PROVA NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 10 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre as provas no Direito Processual do Trabalho.

    PLANTÕES DE DÚVIDAS - Após cada 4 blocos será feito plantão de dúvidas em grupo, com duração de 1h00min referente ao conteúdo dos respectivos blocos.

    DIA DE PRÁTICA - Após as aulas gravadas e os plantões de ao vivo, em grupo, de 2 horas. No início serão feitas breves considerações sobre as provas no Direito Processual do Trabalho e serão apresentados casos concretos para resolução durante o período da aula. Os alunos farão a resolução e na sequência haverá a correção com o tira dúvidas sobre ele. Serão resolvidos pelos menos 4 casos concretos em sala de aula.

    DIA DE PERÍCIA - aula gravada de 2 horas sobre a importância da perícia, como fazer quesitos e impugnação.



  • PROVA DO MÊS

    Aula de 2 horas sobre cartões de ponto: regulamentação, súmulas, entendimentos jurisprudenciais, cuidados e dicas.

    Aula de 1 hora sobre contracheque - remuneração; rubricas; benefícios

    Aula 1 hora sobre os principais aspectos do TRCT



  • AUDIÊNCIA

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 4 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre os aspectos teóricos das Audiências na Justiça do Trabalho.

    AUDIÊNCIA DA VITÓRIA 1- Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer uma preparação para uma audiência, baseado no referido caso, com ênfase nas identificação das provas que devem ser produzidas e como elas podem ser requeridas em audiências.

    AUDIÊNCIA DA VITÓRIA 2 - Encontro vivo, em grupo, de 2 horas. Antes do encontro será disponibilizada audiência simulada gravada pelo mentor. No encontro será feito breve resumo do caso. Na sequências os alunos terão 30 minutos para listar os acertos e equívocos da audiência. Ao fim o mentor irá passar o gabarito e tirar dúvidas.



  • 9 - SENTENÇA

    AULA GRAVADA (aproximadamente 1 hora/aula), Será disponibilizada aula gravada com análise técnica de sentença e o caminho a ser percorrido para fins de Embargos de Declaração e/ou Recurso Ordinário.



  • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO

    DIA DE PRÁTICA - Encontro virtual em grupo, ao vivo, com duração de até 2 horas.

    Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "embargos de declaração", a fim de alinhar os alunos. Na sequência será passado caso prático para que os alunos elaborem os embargos de declaração durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Em seguida, será apresentada a correção dos embargos de declaração elaborada pelo mentor. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • RECURSO ORDINÁRIO

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 2 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre os aspectos teórico do Recurso Ordinário.

    RECURSO PROVIDO Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer um Recurso Ordinário, baseado no referido caso, com ênfase nos pressupostos processuais e na organização da petição.



  • AULAS BÔNUS

    AULA NOTÁVEL

    Aula ao vivo, em grupo, com duração de 2 horas, com o Juiz do Trabalho e Professor Fabiano Coelho sobre dicas de audiência trabalhista.

    PROVAS DIGITAIS NA PRÁTICA

    Aula bônus gravada sobre o uso de ferramentas para a coleta e uso das provas digitais na Justiça do Trabalho.

Entenda tudo o que você receberá dentro do Trabalhista Pro!

  • SESSÃO DE DIAGNÓSTICO:

    A sessão de diagnóstico VAI ocorrer de forma INDIVIDUAL, com tempo máximo de 2 horas com o mentorado, VIA ZOOM, com o objetivo de detectar as suas deficiências e em que ele deve focar. A sessão será gravada para facilitar a elaboração do PLANO DE AÇÃO.



  • ATENDIMENTO AO CLIENTE - DIA DE PRÁTICA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (BOOTCAMP)

    Encontro virtual em grupo, ao vivo (ficará gravado), com duração de até 4 horas.

    Na primeira hora de encontro será ensinado os pilares de atendimento ao cliente: a) preparação: elaboração da ficha de atendimento; b) como iniciar e conduzir uma entrevista; c) apresentação da proposta de trabalho.

    Na segunda e terceira hora de encontro o mentor simulará uma entrevista abordando um problema trabalhista para que o alunos voluntários treinem a entrevista.

    Na quarta hora de encontro o mentor dará o feedback sobre as entrevistas e sanará as dúvidas.



  • DIA DE PRÁTICA - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS CONTRATUAIS LUCRATIVOS

    Encontro virtual em grupo, ao vivo, com duração de até 2 horas. Durante 1h30min hora será ministrado conteúdo acerca de como os honorários contratuais podem ser ajustados com o cliente na esfera trabalhista. Nos 30 minutos restantes serão sanadas as dúvidas dos alunos, inclusive referente a casos práticos.

    PETIÇÃO INICIAL AULA GRAVADA - Será gravada aula sobre a petição inicial que será disponibilizada aos alunos. DIA DE PRÁTICA - PETIÇÃO INICIAL PERFEITA - Uma semana após a liberação da aula será realizado encontro virtual, em grupo, de 4 horas. Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "petição inicial", a fim de alinhar os alunos. Em seguida será passado caso prático para que os alunos elaborem a petição inicial durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Será apresentada a correção da petição inicial elaborada pelo mentor. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas



  • CONTESTAÇÃO

    AULA GRAVADA -Será gravada aula sobre a contestação que será disponibilizada aos alunos.

    DIA DE PRÁTICA - CONTESTAÇÃO DA RESISTÊNCIA - Uma semana após a liberação da aula será realizado encontro virtual, em grupo, de 4 horas. Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "contestação", a fim de alinhar os alunos. Em seguida, será passado caso prático para que os alunos elaborem a contestação durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.



  • RÉPLICA

    AULA GRAVADA - Será gravada aula sobre a réplica e sua importância prática, que será disponibilizada aos alunos.



  • ASPECTOS PRÁTICOS DA PROVA NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 10 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre as provas no Direito Processual do Trabalho.

    PLANTÕES DE DÚVIDAS - Após cada 4 blocos será feito plantão de dúvidas em grupo, com duração de 1h00min referente ao conteúdo dos respectivos blocos.

    DIA DE PRÁTICA - Após as aulas gravadas e os plantões de ao vivo, em grupo, de 2 horas. No início serão feitas breves considerações sobre as provas no Direito Processual do Trabalho e serão apresentados casos concretos para resolução durante o período da aula. Os alunos farão a resolução e na sequência haverá a correção com o tira dúvidas sobre ele. Serão resolvidos pelos menos 4 casos concretos em sala de aula.

    DIA DE PERÍCIA - aula gravada de 2 horas sobre a importância da perícia, como fazer quesitos e impugnação.



  • PROVA DO MÊS

    Aula de 2 horas sobre cartões de ponto: regulamentação, súmulas, entendimentos jurisprudenciais, cuidados e dicas.

    Aula de 1 hora sobre contracheque - remuneração; rubricas; benefícios

    Aula 1 hora sobre os principais aspectos do TRCT



  • AUDIÊNCIA

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 4 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre os aspectos teóricos das Audiências na Justiça do Trabalho.

    AUDIÊNCIA DA VITÓRIA 1- Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer uma preparação para uma audiência, baseado no referido caso, com ênfase nas identificação das provas que devem ser produzidas e como elas podem ser requeridas em audiências.

    AUDIÊNCIA DA VITÓRIA 2 - Encontro vivo, em grupo, de 2 horas. Antes do encontro será disponibilizada audiência simulada gravada pelo mentor. No encontro será feito breve resumo do caso. Na sequências os alunos terão 30 minutos para listar os acertos e equívocos da audiência. Ao fim o mentor irá passar o gabarito e tirar dúvidas.



  • 9 - SENTENÇA

    AULA GRAVADA (aproximadamente 1 hora/aula), Será disponibilizada aula gravada com análise técnica de sentença e o caminho a ser percorrido para fins de Embargos de Declaração e/ou Recurso Ordinário.



  • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO

    DIA DE PRÁTICA - Encontro virtual em grupo, ao vivo, com duração de até 2 horas.

    Será feita abordagem téorica para contextualizar o tema "embargos de declaração", a fim de alinhar os alunos. Na sequência será passado caso prático para que os alunos elaborem os embargos de declaração durante a aula. O mentor ficará online durante o período para acompanhamento das atividades e correções de rota durante a execução. Em seguida, será apresentada a correção dos embargos de declaração elaborada pelo mentor. Na sequência serão analisadas algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • RECURSO ORDINÁRIO

    AULAS GRAVADAS (aproximadamente 2 horas/aula, sendo cada bloco de 30 minutos) - Serão disponibilizadas aulas gravadas sobre os aspectos teórico do Recurso Ordinário.

    RECURSO PROVIDO Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer um Recurso Ordinário, baseado no referido caso, com ênfase nos pressupostos processuais e na organização da petição.



  • AULAS BÔNUS

    AULA NOTÁVEL

    Aula ao vivo, em grupo, com duração de 2 horas, com o Juiz do Trabalho e Professor Fabiano Coelho sobre dicas de audiência trabalhista.

    PROVAS DIGITAIS NA PRÁTICA

    Aula bônus gravada sobre o uso de ferramentas para a coleta e uso das provas digitais na Justiça do Trabalho.

Entenda tudo o que você receberá dentro do Trabalhista Pro!

FEEDBACK:

  • PLANO DE AÇÃO

    Após o preenchimento do formulário e da sessão 1 a 1, de posse das informações irei apresentar o plano de ação para o aluno em sessão também 1 a 1, com duração máxima de 1 hora.


  • CONSULTORIA INDIVIDUAL

    Sessão 1 a 1 - cada aluno, durante todo o ano da mentoria, poderá solicitar até 4 reuniões estratégicas, de 1 hora cada, para sanar dúvidas trabalhistas relativas a seus casos concretos.Para ter acesso o aluno precisa preencher um formulário explicando o que pretende tratar.


  • HOT SEAT

    Encontro mensal em grupo de até 5 pessoas, com duração de 1 hora. Ao fim de cada um dos cinco tópicos da implementação será agendado encontro com prazo para confirmação. Na hipótese de mais de cinco pessoas fazerem o preenchimento do formulário, será feito um segundo hot seat com os remanescentes. Em cada hot seat somente serão destravados os bloqueios referentes aos temas de cada tópico.

    Nos primeiros 10 minutos solicita-se que cada um dos 5 alunos escreva o que está o travando em relação àquele tópico. Após este passo, cada um terá 10 minutos para expor o problema e ter seu obstáculo resolvido.


  • ATENDIMENTO AO CLIENTE - DIA DE PRÁTICA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (BOOTCAMP)

    Ao fim do bootcamp, o mentor dará o feedback sobre as entrevistas e sanará as dúvidas.


  • DIA DE PRÁTICA - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS CONTRATUAIS LUCRATIVOS
    Ao fim do dia de prática serão sanadas as dúvidas dos alunos, inclusive referente a casos práticos.


  • PETIÇÃO INICIAL

    Correção da petição inicial apresentada no DIA DE PRÁTICA. Análise de algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • CONTESTAÇÃO

    ASPECTOS PRÁTICOS DA PROVA NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

    PLANTÕES DE DÚVIDAS - Após cada 4 blocos será feito plantão de dúvidas em grupo, com duração de 1h00min referente ao conteúdo dos respectivos blocos.

    DIA DE PRÁTICA – Ao fim do dia de prática será feita análise da resolução de casos concretos e haverá momento de tira dúvidas.


  • AUDIÊNCIA

    Ao fim de cada um dos DIAS DE PRÁTICA (AUDÊNCIA DA VITÓRIA 1 E 2) haverá comentário sobre o desempenho dos alunos, assim como momento para sanar dúvidas.


  • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO

    Correção dos embargos de declaração apresentados no DIA DE PRÁTICA. Análise de algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • RECURSO ORDINÁRIO

    RECURSO PROVIDO Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer um Recurso Ordinário, baseado no referido caso, com ênfase nos pressupostos processuais e na organização da petição.

  • PLANO DE AÇÃO

    Após o preenchimento do formulário e da sessão 1 a 1, de posse das informações irei apresentar o plano de ação para o aluno em sessão também 1 a 1, com duração máxima de 1 hora.


  • CONSULTORIA INDIVIDUAL

    Sessão 1 a 1 - cada aluno, durante todo o ano da mentoria, poderá solicitar até 4 reuniões estratégicas, de 1 hora cada, para sanar dúvidas trabalhistas relativas a seus casos concretos.Para ter acesso o aluno precisa preencher um formulário explicando o que pretende tratar.


  • HOT SEAT

    Encontro mensal em grupo de até 5 pessoas, com duração de 1 hora. Ao fim de cada um dos cinco tópicos da implementação será agendado encontro com prazo para confirmação. Na hipótese de mais de cinco pessoas fazerem o preenchimento do formulário, será feito um segundo hot seat com os remanescentes. Em cada hot seat somente serão destravados os bloqueios referentes aos temas de cada tópico.

    Nos primeiros 10 minutos solicita-se que cada um dos 5 alunos escreva o que está o travando em relação àquele tópico. Após este passo, cada um terá 10 minutos para expor o problema e ter seu obstáculo resolvido.


  • ATENDIMENTO AO CLIENTE - DIA DE PRÁTICA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (BOOTCAMP)

    Ao fim do bootcamp, o mentor dará o feedback sobre as entrevistas e sanará as dúvidas.


  • DIA DE PRÁTICA - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS CONTRATUAIS LUCRATIVOS
    Ao fim do dia de prática serão sanadas as dúvidas dos alunos, inclusive referente a casos práticos.


  • PETIÇÃO INICIAL

    Correção da petição inicial apresentada no DIA DE PRÁTICA. Análise de algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • CONTESTAÇÃO

    ASPECTOS PRÁTICOS DA PROVA NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO

    PLANTÕES DE DÚVIDAS - Após cada 4 blocos será feito plantão de dúvidas em grupo, com duração de 1h00min referente ao conteúdo dos respectivos blocos.

    DIA DE PRÁTICA – Ao fim do dia de prática será feita análise da resolução de casos concretos e haverá momento de tira dúvidas.


  • AUDIÊNCIA

    Ao fim de cada um dos DIAS DE PRÁTICA (AUDÊNCIA DA VITÓRIA 1 E 2) haverá comentário sobre o desempenho dos alunos, assim como momento para sanar dúvidas.


  • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO

    Correção dos embargos de declaração apresentados no DIA DE PRÁTICA. Análise de algumas petições que foram elaboradas pelos alunos em sala de aula. Por fim, será o momento de sanar as dúvidas.


  • RECURSO ORDINÁRIO

    RECURSO PROVIDO Encontro vivo, em grupo, com duração de até de 2 horas. Antes do encontro será apresentado caso concreto, ou seja, um processo judicial cuja leitura é requisito para o encontro. No encontro será demonstrado como se deve fazer um Recurso Ordinário, baseado no referido caso, com ênfase nos pressupostos processuais e na organização da petição.

COMUNIDADE

  • Acesso exclusivo à COMUNIDADE TRABALHISTA PRO no WhatsApp. Ambiente para interação entre os mentorados. Oportunidade para sanar dúvidas, fazer networking, firmar parcerias e se atualizar.

  • Acesso exclusivo à COMUNIDADE TRABALHISTA PRO no WhatsApp. Ambiente para interação entre os mentorados. Oportunidade para sanar dúvidas, fazer networking, firmar parcerias e se atualizar.

  • KIT TRABALHISTA PRO


Kit com os principais modelos de peças processuais trabalhistas: petição inicial; contestação; réplica; quesitos; impugnação ao laudo pericial; requerimento de prova digital.


Kit com os principais documentos trabalhistas: contrato de trabalho de experiência; contrato de trabalho por prazo indeterminado; contrato de trabalho de trabalhador exercente de função de confiança; acordo individual de banco de horas; comunicado de retorno ao trabalho; comunicado de dispensa por justa causa; modelo de advertência; modelo de suspensão; código de conduta; declaração de renúncia de vale transporte; carta de preposto; procuração; carta convite de testemunha; autorização para uso da imagem em rede social


Kit com os principais modelos de documentos para o advogado: contrato de honorários advocatícios mensal; contrato de honorários advocatícios por demanda; contrato de honorários advocatícios para reclamante.


Kit com os principais modelos de documentos para o advogado: contrato de honorários advocatícios mensal; contrato de honorários advocatícios por demanda; contrato de honorários advocatícios para reclamante



  • EBOOK TRABALHISTA PRO


Acesso ao Ebook TRABALHISTA PRO com o compilado das principais decisões do Tribunal Superior do Trabalho



  • AULAS BÔNUS

    AULA DE PROSPECÇÃO DE CLIENTES -
    Aula ao vivo, em grupo, com duração de 2 horas, sobre dicas de prospecção de clientes na esfera trabalhista.


  • FERRAMENTAS DE IA PARA ADVOCACIA TRABALHISTA

    Aula bônus gravada sobre o uso de ferramentas de IA para a advocacia trabalhista.


  • ADVOCACIA ESTRATÉGICA


    Palestra, ao vivo, sobre o dicas do mercado de trabalho da advocacia trabalhista.

    Palestra sobre posicionamento do advogado na rede social ministrado.


    Palestra sobre tráfego para advogados.

ORGANIZAÇÃO

  • KIT TRABALHISTA PRO


Kit com os principais modelos de peças processuais trabalhistas: petição inicial; contestação; réplica; quesitos; impugnação ao laudo pericial; requerimento de prova digital.


Kit com os principais documentos trabalhistas: contrato de trabalho de experiência; contrato de trabalho por prazo indeterminado; contrato de trabalho de trabalhador exercente de função de confiança; acordo individual de banco de horas; comunicado de retorno ao trabalho; comunicado de dispensa por justa causa; modelo de advertência; modelo de suspensão; código de conduta; declaração de renúncia de vale transporte; carta de preposto; procuração; carta convite de testemunha; autorização para uso da imagem em rede social


Kit com os principais modelos de documentos para o advogado: contrato de honorários advocatícios mensal; contrato de honorários advocatícios por demanda; contrato de honorários advocatícios para reclamante.


Kit com os principais modelos de documentos para o advogado: contrato de honorários advocatícios mensal; contrato de honorários advocatícios por demanda; contrato de honorários advocatícios para reclamante



  • EBOOK TRABALHISTA PRO


Acesso ao Ebook TRABALHISTA PRO com o compilado das principais decisões do Tribunal Superior do Trabalho



  • AULAS BÔNUS

    AULA DE PROSPECÇÃO DE CLIENTES -
    Aula ao vivo, em grupo, com duração de 2 horas, sobre dicas de prospecção de clientes na esfera trabalhista.


  • FERRAMENTAS DE IA PARA ADVOCACIA TRABALHISTA

    Aula bônus gravada sobre o uso de ferramentas de IA para a advocacia trabalhista.


  • ADVOCACIA ESTRATÉGICA


    Palestra, ao vivo, sobre o dicas do mercado de trabalho da advocacia trabalhista.

    Palestra sobre posicionamento do advogado na rede social ministrado.


    Palestra sobre tráfego para advogados.

BÔNUS: CURSO ADVOCACIA TRABALHISTA DE RESULTADO!

Todos os alunos fundadores da mentoria TRABALHISTA PRO, receberão o curso completo Advocacia Trabalhista de Resultado como bônus. Se você já é aluno do ATR, se preocupe, você receberá R$ 2.000 de desconto no valor da mentoria.

COMO INGRESSAR NA MENTORIA?

Você deverá realizar o pagamento da aplicação pela plataforma Hotmart e aguardar o contato da equipe do Trabalho Notável. O professor Júlio Baía avaliará se este é o momento adequado para você ingressar na mentoria. Caso seja aceito, nossa equipe entrará em contato contigo para combinar o restante do pagamento. Caso contrário, o valor integral da aplicação será reembolsado.

R$ 15.000

de

R$ 1.321,87

por R$ 1.000 + 8x

ou R$ 12.000 à vista

Valor do Investimento

Prof. Júlio Baía

Advogado trabalhista, professor e mentor de advogados, Júlio Baía também é sócio do escritório Abras, Guimarães, Pinheiro, Castro, Rennó, Moraes & Neves Advogados. É fundador da Associação Mineira de Direito e Economia, mestre em Direito UFMG e professor universitário há mais de 12 anos. Foi diretor de Atualização Leigislativa da Comissão de Direitos Sociais e Trabalhistas da OAB/MG. Além disso, é autor de livros e diversos artigos jurídicos.

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